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월 ~ 금 : 09:00 ~ 18:00
토.일.공휴일 휴무입니다.

윤리강령

윤리헌장

원주시장애인복지관은 지역사회와 함께 호흡을 같이하며 장애인의 더 높은 삶을 위해
장애인 스스로가 선택하고 주도적인 삶을 영위할 수 있도록 노력하고 장애인 스스로가
적극적인 사회참여를 통해 가치실현을 할 수 있도록 다음과 같이 모든 직원이
솔선수범할 것을 약속합니다.

1.   나는 장애인의 인격과 인권을 기본으로 하여 최선의 복지서비스를 제공한다.
2.   나는 자신의 역량계발에 힘쓰며 상호 신뢰와 화합의 직장을 이룩한다.
3.   나는 전문인으로서의 사명과 품위를 유지하고 약속과 책임완수에 총력을 다 한다.
4.   나는 지역사회와의 공동 번영과 노력하고 사회통합에 기여한다.
5.   나는 정도경영에 적극 동참하여 신뢰와 존경을 받는 복지관을 이룩하는데 노력한다.
6.   나는 이용자에 대한 윤리, 직원의 행동윤리, 지역사회에 대한 윤리 등 윤리경영실천 지침을 성실히 준수한다.

윤리경영

원주시장애인종합복지관은 인간을 존중하고 고객만족과 장애인과 비장애인이 함께하는
윤리경영실천기관으로 장애인의 자립과 역량강화를 위해 노력하고 있습니다.

1. 이용자에 대한 윤리

ㆍ 이용자에 대하여 인간으로서의 존엄성을 존중하며, 부당한 신체적 정신적 위협이나,
    폭력, 고통, 강압과 부당한 영향력을 행사하지 않는다.
ㆍ 이용자의 사생활을 존중하고 보호하며 직무수행과정에서 얻은 정보에 대해서는 철저하게 비밀을 유지한다.
ㆍ 이용자와의 약속은 신중하게 하며, 체결된 약속은 철저히 이행한다.
ㆍ 종교, 신념, 인종, 성, 장애에 대한 차별대우를 하지 않는다.
ㆍ 공인된 자격을 가진 전문인에 의거하여 서비스를 제공받으며 최고 수준의 서비스를 받을
    권리가 있으며 안전을 최우선으로 하는 시설물 유지를 요구할 권리가 있다.
ㆍ 이용자가 정당하게 알아야 할 정보를 요구할 권리가 있으며 자신의 삶을 스스로 결정할 수 있도록
    자기결정권을 존중한다.

2. 자원봉사자, 후원자, 실습생에 대한 윤리

ㆍ 자원봉사자와 실습생의 관리 운영 계획을 마련하고 자원봉사자와 실습생에게는 관력 직원과 슈퍼바이저가
    정해져 있어야 하며, 관련 직원과 슈퍼바이저는 이들의 활동과 관련하여 지속적인 피드백을 제공한다.
ㆍ 활동관리를 위한 체계적인 시스템을 구축하여 모든 정보를 정비하고, 정보의 유출 및 조작을 방지
    하기 위한 대처방안을 마련한다.
ㆍ 자원봉사활동에 대한 교육으로 봉사활동의 동기부여와 의미를 확고히 한다.
ㆍ 후원자의 후원의도에 맞는 후원금 사용과 사용 내역에 대한 투명한 처리를 수행한다.
ㆍ 후원내역에 대한 정기적이고 정확한 고지를 수행한다.

3. 직원 윤리

ㆍ 원주시장애인종합복지관 직원이라는 자긍심을 가지고 윤리의학과 자기계발을 통하여 자신과 복지관을 위해
    최선을 다한다.
ㆍ 직원은 이용자의 다양한 욕구에 부응하여 기관에서 제공하는 대내외 연수나 교육과정에 솔선참여 참여하고
    그 과정을 성실히 이수한다.
ㆍ 직원은 이용자에 대한 정신적, 신체적 학대를 행사해서는 안되며 이용자 학대를 금지한다.
ㆍ 직원동료간 전문적인 관계를 유지하고 상호 인격적으로 대우한다.
ㆍ 직원은 재직기간 중에 습득한 정보에 대한 비밀의 유지 관리를 철저히 하여야 하며 사전승인 없이는 절대로
    외부에 유출하지 않는다. 이는 퇴직 후에도 그대로 적용된다.

4. 지역사회, 협력기관에 대한 윤리

ㆍ 모든 기관에게 협력기관 등록과 선정에 참여할 수 있는 기회를 보장하며, 협력기관 등록과 선정은 객관적이고
    공정한 심사 기준에 따라 합리적인 방법으로 수행한다.
ㆍ 윤리경영을 바탕으로 상호 책임을 완수한다.
ㆍ 장애와 관련된 새로운 정책이나 프로그램을 시행할 경우 기관이 인적 물적 자원과 네트워크를 활용함으로써
    효율성을 꾀할 수 있도록 노력한다.
ㆍ 지역사회 조직, 단체와 관련된 정보 수집과 모임참여에 적극 노력하여 공동사업을 추진하기 위한 네트워크를
    구축한다.
ㆍ 지역사회가 당면하고 있는 문제에 관심을 갖고 적극적으로 참여하여 당면문제를 해결하도록 하며 지역사회와
    연대를 통한 사회공현에 노력한다.

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